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Personalservice für den Mittelstand

Viele Mandanten von Dr. Schreier & Partner haben die abwägende, an den Interessen des Unternehmens orientierte Vorgehensweise zu schätzen gelernt und nehmen nun die dauerhafte Betreuung im Rahmen des Personalservices in Anspruch.

In der täglichen Arbeitsrechtspraxis treten häufig Fragen auf, die schnell und vor allem richtig beantwortet werden müssen. Wissen Sie, ob es einer Abmahnung zur Kündigung bedarf? Ist Ihnen bekannt, ob Sie eine bereits ausgesprochene Kündigung einseitig zurücknehmen können? Die Anwälte von Dr. Schreier & Partner helfen bei der Beantwortung aller arbeitsrechtlichen Fragestellungen und räumen mit Mythen und Unklarheiten jederzeit schnell und kosteneffizient im Rahmen einer auf Dauer angelegten Rechtsberatung auf.

Unterstützung in der täglichen Personalarbeit

  • Jederzeitiger Ansprechpartner für alle großen und kleinen arbeitsrechtlichen Fragen der täglichen Personalarbeit
  • Führung von Personalakten und Erstellung von Personallisten und -übersichten
  • Regelmäßige Bewertung der Personalsituation inkl. Überwachung von befristeten Arbeitsverhältnissen
  • Vertretung des Arbeitgebers bei Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnisses in Vollmacht für den Arbeitgeber
  • Kommunikation mit dem Steuerberater und den jeweiligen Ansprechpartnern im Betrieb zur Entlastung des Geschäftsführers und/oder der Personalabteilung

Beratung bei einzelnen arbeitsrechtlichen Maßnahmen

  • Beratung und Begleitung bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Abwicklungsvertrag
  • Ausgestaltung von individuellen Arbeitsverträgen, Dienstwagenvereinbarungen, Bonusvereinbarungen, Lohn- und Provisionsvereinbarungen, Wettbewerbsverträgen mit Arbeitern und Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Führungskräften
  • Anfertigung von Abmahnungen
  • Erstellung von Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen
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