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KÜNDIGUNG ERHALTEN?

Sie haben eine Kündigung von Ihrem Arbeitgeber erhalten? Dann sollten Sie keine Zeit verlieren. Es sind kurze Fristen einzuhalten, um Nachteile zu vermeiden. Eine Kündigung kann nur innerhalb von drei Wochen angegriffen werden. Bei formellen Fehlern sind die Fristen noch kürzer.

Wir sind für Sie da – täglich von 8 bis 19 Uhr – auch an diesem Pfingstwochenende. Rufen Sie an unter 040 60940737 (abends und am Wochenende mit Anrufbeantworter), nutzen Sie unser Kontaktformular oder schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an: albers@dr-schreier.de. Wir melden uns garantiert innerhalb von 60 Minuten kostenlos bei Ihnen zurück. Gemeinsam können wir erörtern, wie die Erfolgsaussichten auf eine hohe Abfindung oder eine Weiterbeschäftigung stehen.

Jede ordentliche, aber auch fristlose Kündigung benötigt einen wirksamen Kündigungsgrund und muss formellen Anforderungen entsprechen. Dies gelingt in den wenigsten Fällen. Auch Corona-bedingte Kündigungen sind nicht ohne Weiteres wirksam.

Egal ob es sich um eine betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung handelt – wir beraten Sie als erfahrene Fachanwälte für Arbeitsrecht kompetent und mit unserer langjährigen Erfahrung.

In 90 % der Fälle verhandeln wir hohe Abfindungszahlungen für unsere Mandanten, sodass sich eine Klage fast immer lohnt. Wir kennen die Gepflogenheiten am Arbeitsgericht Hamburg und bringen unsere Praxiserfahrung zu Ihrem Vorteil mit ein. Neben unserer fachlichen Expertise können Sie auch absolute Kostentransparenz von uns erwarten. Ihr persönlicher und wirtschaftlicher Erfolg ist unser Erfolg.

Wir freuen uns, Sie beraten zu dürfen.

Anna Albers
Anna Albers

Jhg. 1979
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin (BM®)

Anna Albers vertritt als Fachanwältin für Arbeitsrecht seit Jahren Mandanten im Arbeitsrecht sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht. Als ehemalige Staatsanwältin ist sie besonders durchsetzungsstark in gerichtlichen Auseinandersetzungen. Bei der Verhandlung außergerichtlicher Lösungen profitiert Frau Albers von ihrer Praxiserfahrung als Mediatorin. Frau Albers hat immer das persönliche Ziel des Mandanten vor Augen. Sie kämpft für hohe Abfindungen aber auch für eine Weiterbeschäftigung – ganz im Sinne des Mandanten.
Dr. Michael Schreier
Dr. Michael Schreier

Jhg. 1979
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Michael Schreier ist bekannt für kluge Strategien, um seinen Mandanten im Arbeitsrecht den größtmöglichen Vorteil zu sichern. Er gründete die Kanzlei im Jahr 2010 nach Stationen in internationalen Kanzleien sowie vorangegangenen Tätigkeiten in der Wissenschaft. Heute vertritt er vornehmlich leitende Angestellte und berät Geschäftsführer und Vorstände bei beruflichen Veränderungen. Hierbei sieht er insbesondere schwierige Fälle als persönliche Herausforderung an.

Die Bewertungen unserer Mandanten

5 von 5 Punkten
Prüfung eines Aufhebungsvertrages, Abfindungsverhandlungen, Zeugnisüberprüfung
- unkomplizierte und sehr schnelle Kommunikation
- äußerst kompetente Beratung
- ergebnisorientierte und angemessen hartnäckige Arbeitsweise
- sehr erfolgreiche Verhandlung mit der Gegenseite
- professionell und symapthisch
- uneingeschränkt empfehlenswert
5 von 5 Punkten
Arbeitsrecht
Professionelle Kanzlei, freundlicher Umgang, transparente & faire Abrechnung, top Beratung. Da stimmt einfach alles. Nur zu empfehlen!!!!
5 von 5 Punkten
Arbeitsrecht
Die Kanzlei Dr. Schreier & Partner habe ich über das Internet gefunden und kontaktiert. Innerhalb von 24 gab es eine Resonanz und einen Termin-schneller geht es nicht! Die Rain Anna Albers sorgte mit Sach-u.-Fachkunde,freundlich und lösungsorientiert für die Mandatsübernahme, sowie die weitere Durchführung des Verfahrens im Arbeitsrecht. Ich wurde jederzeit über neue Sachstände informiert, in der Hauptverhandlung gab es das erwartete Urteil. Ich kann Frau Albers und die gesamte Kanzlei inklusive der netten Fachangestellten nur empfehlen!

Kontakt

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